一、角色定位与核心机制解析
作为塔防策略手游《明日方舟》的新晋博士，理解干员定位是制胜关键。游戏有先锋、、术师、近卫、重装、医疗、辅助、特种八大职业，每个职业承担不同战术职能：
游戏核心机制围绕费用管理与地形利用展开。以CE-5龙门币副本为例，需在30秒内部署2名先锋（费用需求14+12），才能在首波敌人到达前完成防线搭建。地形机制如活性源石地格（攻击+50%）常被用于部署银灰真银斩技能，实现爆发清场。
二、技能系统深度解析
1. 主动技能分类
2. 被动技能价值
专精优先级建议：核心输出技能＞费用回复技能＞控制技能。例如优先将能天使3技能升至专三（DPS从1800提升至2400）。
三、装备与模组系统指南
1. 基建装备策略
2. 战斗模组选择
| 职业类型 | 推荐模组 | 效果对比 |
| 干员 | 头 | 攻击+120，无视200防御 |
| 重装干员 | 反震装甲 | 受到攻击时反弹15%伤害 |
| 术师干员 | 源石增幅器 | 法术穿透+30 |
3. 精英化材料规划
精二6星干员平均消耗：
建议优先精二塞雷娅（精二后治疗量+50%）、艾雅法拉（火山技能范围扩大）。
四、阵容组合与实战应用
1. 新手过渡阵容（0-3章）
| 位置 | 干员推荐 | 替代方案 |
| 先锋 | 芬（2星） | 香草（3星） |
| | 克洛丝（3星） | 流星（4星） |
| 重装 | 蛇屠箱（4星） | 角峰（4星） |
| 医疗 | 末药（4星） | 芙蓉（3星） |
该阵容通关3-8仅需全员精一20级，总培养成本≤5万龙门币。
2. 后期核心阵容
3. 特种战术体系
五、版本强度评级与实战评测
T0级干员（必练）：
1. 塞雷娅（治疗/增伤/控制三合一）
2. 艾雅法拉（火山技能总伤12万+）
3. 银灰（真银斩对10目标造成300%×6次伤害）
关卡实测数据：
版本环境分析：当前版本（2025.04）仍以法伤为核心，但物理队因水陈（假日威龙陈）模组更新（攻击+200）有崛起趋势。建议新手优先组建2法+1物混合队，以应对不同抗性敌人。
通过角色定位理解、技能深度开发、科学装备搭配三大维度系统培养，新手博士可在1个月内组建出通关主线第8章的精锐队伍。当前版本推荐以塞雷娅+艾雅法拉+能天使为铁三角（综合强度SS），配合崖心/温蒂等特种干员（战术评级S），即可应对90%以上关卡挑战。记住，方舟的魅力在于策略而非数值碾压，一套精妙部署的低星阵容同样能创造奇迹。